Sinustako apottilainen?

Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät

Sen vuoksi työtehtävämme rakentuvatkin usein sekä haettavan tehtävän, että henkilön osaamisen ja mielenkiinnon kohteiden ympärille. Työ on suuri osa identiteettiämme, joten on tärkeää saada tehdä itselle merkityksellisiä asioita ja muokata työstä itsensä näköinen.

Seuraa avoimia työpaikkojamme LinkedInissä #apottirekrytoi ! Samalla hashtagilla löydät avoimet työpaikkamme myös muista somekanavista.

Tarjoamme sinulle:

    Avoimet työpaikat

    • LINUX-OSAAJA

      Haemme Linux-osaajaa käyttöpalvelutiimiin ylläpitämään Apotti-tietojärjestelmän eri ympäristöjä. Apotti-tietojärjestelmä perustuu Epic-järjestelmään ja on Suomessa käytössä vain Apotissa. Tietojärjestelmän ytimenä toimii Linuxin päällä ajettava InterSystems IRIS-tietokanta. Muita komponentteja ajetaan Linuxin tai Windowsin päällä.

      Neljäntoista hengen tiimimme vastaa yli neljänkymmenen Apotti-tietojärjestelmän ympäristön toiminnasta. Varmistamme Apotti-tietojärjestelmän saatavuuden ja suorituskyvyn korkean käytettävyyden vaatimusten mukaisesti. Tehtäviisi kuuluvat erilaiset Apotti-tietojärjestelmään kuuluvat hallinta-, kehitys- ja ylläpitotyöt, vianselvitys sekä projekteihin osallistuminen.

      Voit olla opintojesi loppusuoralla tai jo kokeneempi osaaja. Osaava tiimisi tukee sinua tehtävässäsi ja auttaa perehtymään työhösi, mutta katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavanlaisista tehtävistä ja kiperien poikkeustilanteiden käsittelystä. Apotissa ratkaistaan ongelmatilanteet ja suunnitellaan uutta yhdessä, minkä vuoksi toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja. Voit tutustua tulevan tiimiläisesi ja esihenkilösi elämään Apottilassa osoitteessa: https://www.youtube.com/watch?v=g0_25tdfKpc&t=1s

      Epic-tietojärjestelmä tulee tutuksi koulutuksissa. Tärkeintä meille on kiinnostus ylläpitotehtäviin ja halusi kehittyä roolissasi!

      Toivomme sinulta:

      • Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
      • Mahdollisuutta varallaoloon
      • Kykyä työskennellä etänä, sekä mahdollisuutta tehdä Apotti-tietojärjestelmän päivityksiä iltaisin, viikonloppuisin ja öisin.
      • Kykyä ymmärtää järjestelmäkokonaisuuksia sekä kykyä selvittää monimutkaisia ongelmia
      • Sujuvaa yhteistyötä sidosryhmien toimittajien ja Apotin eri tiimien kanssa
      • Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta
      • Halua ja kykyä ottaa vastuuta ja kehittää omaa osaamista
      • Kykyä tuottaa dokumentaatiota järjestelmistä
      • Käyttöjärjestelmät (Red Hat Enterprise Linux, Windows Server)

      Lisäksi arvostamme kokemusta seuraavista:

      • Automatisointi ja skriptaus (esimerkiksi ansible, bash/ksh, awk, sed)
      • Tiedostojärjestelmät (lvm, xfs, nfs)
      • Konttiteknologiat (docker, podman)
      • Tietoturva (firewalld, SELinux)
      • Soveltuvaa koulutus ja/tai kokemusta vastaavista IT-alan tehtävistä (sysadmin).
      • Tietoliikenne (LAN, VLAN, NAT, palomuuri)
      • Microsoft-teknologiat (esimerkiksi Active Directory)
      • Citrix-teknologiat
      • Palvelinympäristöjen valvontaratkaisut
      • Palvelinvirtualisointi (VMWare)
      • Varmistusratkaisut
      • Kapasiteettisuunnittelu
      • ITIL-tuntemus (ServiceNow)

      Tarjoamme sinulle:

      • Yrityskulttuurin, jossa toimimme luotettavina kumppaneina sekä sidosryhmille että toisillemme, tehden asiantuntevasti ja ammattitaidolla sen, mitä lupaamme
      • Työyhteisön, joka kannustaa onnistumiseen aidolla yhteistyöllä
      • Mahdollisuuden työskennellä maailman ensimmäiset yhdistetyt sote-tietojärjestelmäpalvelut tuottavassa yrityksessä
      • Mainion oppimis- ja kehittymisympäristön yrityksen ja toimialan kehittymisen myötä
      • Työn, jolla on merkitys 1,7 miljoonan suomalaisen elämään
      • Modernit ja viihtyisät toimitilat Helsingin Pitäjänmäessä, josta löytyy uusittu kuntosali, uima-allas ja sauna
      • Mahdollisuuden etätyöhön
      • Avaintesin mukaiset lomat
      • Kulttuuri-, työmatka-, polkupyörä- ja lounasedun (Edenred)
      • Kattavan työterveyshuollon

      Tule mukaan joukkoomme!

      Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Noudatamme Avaintesia. Jätä hakemuksesi liitteineen viimeistään sunnuntaihin 24.10.2022 mennessä. Hakemusten perusteella valitaan henkilöt englanninkieliseen, tietokoneella tehtävään soveltuvuuskokeeseen. Soveltuvuuskokeen läpäisseet kutsutaan haastatteluun. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

      Turvallisuusselvitys

      Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

      Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä! Voit olla yhteydessä käyttöpalvelupäällikkö Teemu Pääkköön, p. 040 7373791 (soittoajat: 5.10 ja 12.10 klo 15:30-16:30) ja sähköpostitse teemu.paakko(a)apotti.fi.

      Apottiin ja kulttuuriimme voit tutustua nettisivuillamme: www.apotti.fi. Kurkista myös apottilaisten elämään ja arjen tarinoihin Instagramissamme: https://www.instagram.com/apottila/. #apotissatöissä

      Hae paikkaa
    • SOVELLUSKEHITTÄJÄ, kardiologiset ja fysiologiset tutkimukset

      Me apottilaiset olemme sote-sektorin uudisraivaajia. Meillä teet muutosta, joka vaikuttaa 1,7 miljoonan suomalaisen elämään. Monialainen työyhteisömme ja ketterä toimintamme tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Apotissa teet työtä, jolla on merkitystä.

      Etsimme ratkaisuhakuisella työskentelyotteella varustettua sovelluskehittäjää kardiologiset ja fysiologiset tutkimukset-tiimiin nykyisen siirtyessä talon sisällä eteen päin urapolullaan.

      Meillä pääset yhdessä kivan, rennon ja ammattitaitoisen porukan kanssa kehittämään Apotti-järjestelmää kardiologian ja KNF- ja KFI-toiminnallisuuksien osalta. Sovelluskehittäjän keskeisiin tehtäviin kuuluvat Apotti-järjestelmän kehitys, mukauttaminen ja konfigurointi, testaus ja tuotannon tuki. Tehtävä sisältää tiivistä yhteistyötä muiden tiimien esim. Kuvantamisen ja Integraatioiden kanssa. Järjestelmätoimittajan kanssa asioimme englanniksi. Toimintamme on organisoitu ketterän SAFe-viitekehityksen mukaan ja sovellamme tiimitasolla scrumin periaatteita. Tiimimme koostuu neljästä sovelluskehittäjästä, yhdestä pääkouluttajasta, tuoteomistajasta sekä scrum masterista.

      Toivomme, että sinulta löytyy ICT-alan koulutusta (esim. terveysteknologia, hyvinvointiteknologia, tietojenkäsittelytiede), terveydenhuoltoalan tutkinto tai kokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä. Arvostamme myös esim. kardiologian, KNF/KFI- tutkimusten, kuvantamisen tai polikliinisten palvelujen työkokemusta. Myös integraatioihin, potilastiedon arkistoon (Kanta, Omakanta), koodistoihin tai raportointiin liittyvästä osaaminen tai Apotti-järjestelmän käyttökokemus on hyödyksi.

      Hakemamme kehittäjä on kehittämisorientoitunut, itseohjautuva, järjestelmällinen ja kommunikoi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Kehitämme toimintojamme jatkuvasti, joten odotamme työntekijöiltämme muutosvalmiutta myös tilanteissa, joissa teemme rakenteellisia toiminnan muutoksia.

      Mikäli sinulta löytyy seuraavia ominaisuuksia, saatat olla etsimämme sovelluskehittäjä:

      • Intoa ja paloa kehittää Apotti-järjestelmää Kardiologisten ja fysiologisten tutkimusten työnkulkujen osalta mahdollisimman käytettäväksi.
      • Joustavuutta, tarkkuutta, paineensietokykyä ja rohkeutta – huumoria unohtamatta
      • Valmiutta reagoida muutoksiin ja kykyä pitkäjänteiseen työskentelyyn

      Tarjoamme sinulle:

      • Yrityskulttuurin, jossa toimimme luotettavina kumppaneina sekä sidosryhmille että toisillemme, tehden asiantuntevasti ja ammattitaidolla sen, mitä lupaamme.
      • Työyhteisön, joka kannustaa onnistumiseen aidolla yhteistyöllä
      • Mahdollisuuden työskennellä vauhdikkaasti kehittyvässä yrityksessä, joka rakentaa ja tuottaa ainutlaatuiset sote-tietojärjestelmäpalvelut asiakkaillemme.
      • Mainion oppimis- ja kehittymisympäristön yrityksen ja toimialan kehittymisen myötä.
      • Lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja matkaedun sekä sairaan alle 10 v lapsen hoitopalvelun.
      • Kannustavan palkitsemisen mallin.
      • Työn, jolla on merkitys yli 1,7 miljoonan suomalaisen elämään.
      • Uudistetut ja viihtyisät toimitilat Helsingin Pitäjänmäessä ja joustavan mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön.

      Ole nopea - täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä!

      Täytäthän hakemuksen palkkatoiveineen viimeistään sunnuntaina 23.10.2022. Osana rekrytointiprosessia toteutamme soveltuvuustestin, jolla testataan loogista ongelmanratkaisukykyä, matemaattisia taitoja sekä englannin kielen osaamista. Valitsemme haastateltavat testin läpäisseiden joukosta. Työhön liittyvän koulutusjakson aikana saat kattavan perehdytyksen järjestelmän kanssa työskentelyyn.

      Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Voit olla yhteydessä joko tuoteomistaja Päivi Kesälahteen paivi.kesalahti(at)apotti.fi  p. 040 659 4002 soittoajat to 29.9. klo 10-11 ja ma 3.10 klo 12-13 tai People Lead Vilma Vainikaiseen vilma.vainikainen(at)apotti.fi p. 040 758 3174 soittoajat ti 27.9. ja 11.10 klo 13-15.

      Turvallisuusselvitys

      Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

      Apottiin ja kulttuuriimme voit tutustua nettisivuillamme: www.apotti.fi. Kurkista myös apottilaisten elämään ja arjen tarinoihin Instagramissamme: https://www.instagram.com/apottila/. #apotissatöissä

      Hae paikkaa
    • OSAAMISEN KEHITTÄMISEN PÄÄLLIKKÖ

      Hei osaamisen kehittämisen ja koulutuksen taitaja, kaipaamme näkemyksiäsi ja intoasi siihen, miten sote-ammattilaisten Apotti-järjestelmän käytön osaamista vahvistetaan. Oletko kiinnostunut toimimaan kouluttajien ja koulutussuunnittelijoiden esihenkilönä? Innostutko yhteisien tilaisuuksien fasilitoinnista ja organisoimisesta?

      Haemme Apotin uuteen Osaamisen kehittämisen yksikköön päällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Osaamisen kehittämisen päällikön tehtävässä yhdistyy sekä esihenkilötyö että Apotin uuden osaamisen kehittäminen yksikön työn suunnittelu ja ohjaaminen. Tehtävässä pääset tekemään yhteistyötä sekä Apotin sisäisten toimijoiden että asiakkaidemme kanssa.

      Esihenkilönä johdat käytännön esimerkillä, olet valmis viemään eteenpäin muutoksia ja luot mahdollisuuksia kehittää ja kehittyä. Roolissasi olet valmentaja ja mentori, joka rohkenee tehdä ja ajatella asioista uudella tavalla. Tavoitteesi on huolehtia työntekijöidesi työsuhdeasioista ja edistää heidän työhyvinvointiaan.

      Apotti toimii ketterien menetelmien toimintamallin (SAFe) mukaisesti ja työssäsi fasilitoit ja valmennat koko osaamisen kehittämisen yksikköä tähän liittyen. Tehtäväsi on mahdollistaa jatkuvan kehittämisen virta ja poistaa esteitä toiminnan tieltä. Tavoitteenasi on edistää kommunikaatiota, luoda tehokkaat ja tiedonkulkua vahvistavat työskentelykäytännöt sekä edellytykset hyvälle yhteistyölle niin sisäisesti kuin asiakkaidemme kanssa.

      Osaamisen kehittämisen päällikön tehtävänä on

      • Toimia kouluttajien ja koulutussuunnittelijoiden esihenkilönä työsuhdeasioissa.
      • Vastata kouluttajien ja koulutussuunnittelijoiden osaamisen tukemisesta, kehittämisestä ja tavoitteiden seurannasta sekä rekrytoinnista.
      • Kehittää toimintaa jatkuvasti SAFe -mallin mukaisesti.
      • Edistää kommunikaatiota ja luoda tehokkaita tiedonkulkua mahdollistavia käytäntöjä.
      • Fasilitoida yhteisiä seremonioita.
      • Hallita riippuvuuksia yhteistyötahojen kanssa.
      • Tunnistaa ja seurata operatiivisia riskejä.
      • Vastata kapasiteetinhallinnasta.

      Toivomme, että sinulla on

      • kokemusta valmentavasta esihenkilötyöstä
      • kokemusta ja kykyä itseohjautuvien asiantuntijoiden johtamiseen ja motivoimiseen työssä
      • koulutusosaamista (koulutuksen kehittäminen, pedagogiikka, kouluttaminen)
      • kokemusta koulutusten suunnittelusta ja toteuttamisesta
      • ideoita ja näkemyksiä Apotti-järjestelmän käytön osaamisen kehittämisestä
      • SAFe-mallin ja ketterän kehittämisen periaatteiden tuntemusta tai kyky omaksua se nopeasti
      • vahvat fasilitointi- ja organisointitaidot
      • Apotti-järjestelmän tuntemusta
      • erinomaiset yhteistyötaidot
      • erinomaiset oman työn hallinnan taidot
      • erinomaiset viestintätaidot
      • soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja/tai soveltuva työkokemus

      Tarjoamme sinulle

      • SAFe Release Train Engineer sertifiointiin johtavan SAFe -koulutuksen
      • valmennusta ja tukea päivittäisten tehtävien suorittamiseen

      Jos kiinnostuit lähetä hakemus ja CV rekrytointijärjestelmän kautta 7.10.2022 mennessä. Haastattelut tehtävään toteutetaan lokakuussa ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Tarvittaessa hakuprosessiin kuuluu henkilöarviointi haastattelujen jälkeen muutamalle kärkihakijalle. Apotissa aiemmin tehty henkilöarviointi on voimassa kaksi vuotta.

      Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Voit olla yhteydessä yksikön päällikkö Mia-Riitta Lehtoseen joko puhelimitse puh. 040 6835251 (soittoajat ke 21.9. klo 12-14, pe 23.9. klo 8-9.30, ma 26.9. klo 15-17) tai sähköpostitse mia-riitta.lehtonen@apotti.fi.

      Hae paikkaa
    • SOVELLUSKEHITTÄJÄ, asiakas- ja käyttäjätietojen hallinta

      Me apottilaiset olemme sote-sektorin uudisraivaajia. Meillä teet muutosta, joka vaikuttaa 1,7 miljoonan suomalaisen elämään. Monialainen työyhteisömme ja ketterä toimintamme tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Apotissa teet työtä, jolla on merkitystä.

      Etsimme innokasta ja omatoimisella työskentelyotteella varustettua sovelluskehittäjää asiakas- ja käyttäjätietojen hallinta -tiimiin määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2023 saakka.

      Meillä pääset työskentelemään monipuolisten ja innostavien tehtävien parissa. Tulevan tiimisi keskeisinä tehtävinä on huolehtia asiakas- ja käyttäjätietojen hallinnasta ja ylläpidosta Apotti-järjestelmässä. Asiakas- ja käyttäjätietojen hallinta -tiimissä kehitetään ja ylläpidetään esimerkiksi tietojen luovutukseen, tietosuojaan ja kertomusten eheyteen liittyviä toiminnallisuuksia. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on jo ennestään perehtyneisyyttä henkilötietojen hallintaan, kertomuksen korjaukseen, tietojen luovutukseen, skannaukseen tai saneluihin liittyviin tehtäviin. Voit tutustua sovelluskehittäjän tehtävään lisää: https://www.youtube.com/watch?v=CcmJ-mdJlFI

      Taustaltasi toivomme sinulta löytyvän terveydenhuollon tai tietotekniikan alaan liittyvä koulutus. Tärkeintä meille on kuitenkin halusi oppia ja kehittyä sovelluskehityksen parissa!

      Työhön liittyy koulutusjakso, jonka aikana saat kattavan perehdytyksen järjestelmän parissa työskentelyyn. Koulutus suoritetaan etänä. Järjestelmäkoulutuksen jälkeen tiimimme asiantuntijat perehdyttävät ja auttavat sinua menestymään työssäsi!

      Mikäli sinulta löytyy seuraavia ominaisuuksia, saatat olla etsimämme sovelluskehittäjä:

      • Kiinnostusta terveydenhuollon hallinnollisiin toiminallisuuksiin
      • Yhteistyötaitoja ja valmiutta tiimityöhön
      • Huolellisuutta, ongelmanratkaisutaitoja ja rohkeutta
      • Valmiutta projektiluontoiseen työskentelyyn
      • Omatoimisuutta ja aloitteellisuutta
      • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

      Toimintamme on organisoitu SAFe-viitekehyksen mukaan ja tehtävässä pääset yhdessä tiimisi kanssa omaksumaan ketteriä toimintatapoja. Tiimitasolla sovellamme Scrumin periaatteita. Tiimi koostuu sovelluskehittäjistä, pääkouluttajasta, tuoteomistajasta sekä Scrum Masterista.

      Tarjoamme sinulle:

      • Yrityskulttuurin, jossa toimimme luotettavina kumppaneina sekä sidosryhmille että toisillemme, tehden asiantuntevasti ja ammattitaidolla sen, mitä lupaamme
      • Työyhteisön, joka kannustaa onnistumiseen aidolla yhteistyöllä
      • Mahdollisuuden työskennellä vauhdikkaasti kehittyvässä yrityksessä, joka rakentaa ja tuottaa ainutlaatuiset sote-tietojärjestelmäpalvelut asiakkaillemme
      • Mainion oppimis- ja kehittymisympäristön yrityksen ja toimialan kehittymisen myötä
      • Työn, jolla on merkitys yli 1,7 miljoonan suomalaisen elämään
      • Uudistetut ja viihtyisät toimitilat Helsingin Pitäjänmäessä ja mahdollisuuden etätyöhön
      • Mahdollisuuden oppia ketteristä käytännöistä SAFe-toimintamallin myötä

      Hae mukaan joukkoomme!

      Täytäthän hakemuksen liitteineen viimeistään sunnuntaina 9.10.2022. Osana rekrytointiprosessia toteutamme soveltuvuustestin, jolla testataan loogista ongelmanratkaisukykyä, matemaattisia taitoja sekä englannin kielen osaamista.

      Turvallisuusselvitys

      Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

      Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä! Voit olla yhteydessä:

      30.9.2022 klo 13:00-14:00 Laura Okunoye, tuoteomistaja, Järjestelmäkehitys, puh. 040 727 9312 tai sähköpostitse: laura.okunoye(at)apotti.fi

      tai

      5.10.2022 klo 10:00-11:00 Jouni Jalamo, päällikkö, Järjestelmäkehitys, puh. 040 151 3711 tai sähköpostitse: jouni.jalamo(at)apotti.fi

      Apottiin ja kulttuuriimme voit tutustua nettisivuillamme: www.apotti.fi. Kurkista myös apottilaisten elämään ja arjen tarinoihin

      Hae paikkaa
    • AVOIN HAKEMUS

      Mikäli et löydä avoimista työpaikoista sopivaa, jätäthän avoimen hakemuksesi!

      Hae paikkaa

Työnhaun vaiheet

1. Hae apottilaiseksi

Lähetä meille hakemuksesi ja kerro itsestäsi sekä tavoitteistasi. Miksi olet kiinnostunut hakemastasi tehtävästä ja mikä on sinulle työssä tärkeää?

HR:n vinkit haastattelussa menestymiseen

Tilaa Apotin uutiskirje